Bab 11 Pengukuran Kinerja (2)

Exhibit 11.1 Rerangka Untuk Merancang Sistem Pengukuran Kinerja

	Apa yang penting diukur
Apa yang mendapat imbalan benar-nenar diperhitungkan	STRATEGI	Apa yang diukur, diselesaikan
	Apa yang diselesaikan, diberi imbalan